HSBC Trinkaus eröffnet Betriebskindergarten

02.07.2009 | Düsseldorf
Die Düsseldorfer Privatbank HSBC Trinkaus hat heute ihren Betriebskindergarten eingeweiht. Mit der Einrichtung des Kindergartens "TuB-Zwerge" möchte die Bank einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbei-ter leisten.

Der Kindergarten bietet bis zu 22 Kindern im Alter von vier Monaten bis drei Jahren einen Betreuungsplatz und folgt damit dem großen Bedarf der Mitarbeiter an einer qualitativ hochwertigen Kinderbetreuung.

Andreas Schmitz, Sprecher des Vorstands von HSBC Trinkaus, überreichte zur Ein-weihung einen überdimensionalen, symbolischen Schlüssel an Helena Schütz, die Ge-schäftsführerin des Trägers "Kinder, Kinder - Beruf und Familie e.V.". Wenig später hagelte es Süßigkeiten aus einer Piniata aus Pappmaschee, welche die Kinder begeistert vom Boden sammelten - ein (süd-)amerikanischer Brauch. Sie selbst hatten beim Basteln geholfen, sie mit Leckereien gefüllt und sehnsüchtig darauf gewartet, dass sie zur Feier des Tages mit Hilfe eines der Kinder zerschlagen wurde.

Der Standort an der Oststraße in der Innenstadt liegt verkehrsgünstig zur Bank und bietet kindgerechte Räumlichkeiten sowie ein Außengelände, auf dem sich die "TuB-Zwerge" entfalten können. Wo in der Oststraße vormals Schreibtische standen, haben nun Krabbelpodeste Einzug erhalten, alte Sanitärräume wurden zu modernen Wickel-stationen umfunktioniert, wo früher Unkraut wuchs, stehen Sandkästen und Schaukeln. Die Öffnungszeiten von 7:30 Uhr bis 18:30 Uhr sind auf die Arbeitszeiten in der Bank abgestimmt und bieten so eine willkommene Entlastung für Mütter und Väter. "Dies fördert die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter und stärkt die Attraktivität von HSBC Trinkaus als Arbeitgeber", erläuterte Andreas Schmitz.

Bislang hatten sich insbesondere Mütter dazu entschieden, in den ersten drei Lebens-jahren ihres Kindes entweder ganz aus dem Beruf auszuscheiden oder in relativ gerin-gem Umfang einer Teilzeittätigkeit im Unternehmen nachzukommen. "So wenig unsere Mitarbeiter längere Zeit auf ihre Berufsausübung verzichten wollen, so wenig möchten wir auf ihre Kompetenz verzichten", so Andreas Schmitz. Mehr Eltern können nun ihren Wunsch realisieren, nach der Geburt ihrer Kinder früher ins Berufsleben zurückzukeh-ren - ein konkreter Nutzen auch für die Bank, die seit jeher hohen Wert auf personelle Kontinuität legt. "Die Einrichtung eines Kindergartens ist ein sehr anschauliches Bei-spiel dafür, dass wir auch in Zeiten einer allgemeinen Finanzkrise in die Zukunft inves-tieren - gerade jetzt. Dies entspricht unserem traditionellen Ansatz, unser Geschäft nachhaltig und langfristig tragfähig zu gestalten."

Quelle: Pressemeldung HSBC Trinkaus & Burkhardt AG

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